FX168财经报社(香港)讯 中芯国际在全球晶圆代工喊涨的时期，近5日港股股价却累跌未见受惠。自由时报、数位时代等多家媒体披露，根据中芯国际27日公布2021年半年报来看，公司净利润大增278.1%，但研发人员流失率高，经公布年薪12.9万元人民币，相比去年更减少。研发单位薪酬罕见缩水，人员落跑高达634人，整整少掉近30%。
中芯国际在获利增加2倍，上半年报营收160.90亿元人民币，同比增长22.30%，净利润为52.41亿元，同比增长278.1%，每股收益达到0.66元。在获利倍增的条件下，对半导体行业重中之重的研发单位却遭到减薪，财报显示截至2021年6月30日，中芯国际研发人员数量1785人，相比去年同期为2419人，减幅达到26.2%。
财报也显示，研发人员薪酬合计2.3亿元，也相比去年同期3.26亿元缩水。研发人员平均薪酬12.9万元，远不如去年同期的13.5万元。
中芯国际表示，营业收入的增长主要是由于本期内销售晶圆的数量及平均售价上升所致。销售晶圆的数量由去年同期的2800万片，增加16.2%至3300万片。平均售价由去年同期的4143元增至本期的4390元，平均上涨247元。
报道称，中芯国际被视为中国半导体的希望，离职率却始终偏高。而今年最受到市场瞩目的，莫过于离职的技术研究副总裁吴金刚。他是中芯国际仅有的5名核心技术人员，其他4名分别是联合首次执行官赵海军、执行董事梁孟松、技术研发执行副总裁周梅生、营运与工程资深副总裁张昕。
尽管中芯国际5月提出新一期的股权激励计划，吴金刚获得16万份的限制性股票，当时对应市值达878万元，但他仍自动放弃选择走人。
数位时代引述中芯国际“2019年社会责任管理报告”指出，中芯国际当年员工流失率控制在17.5%，尽管较2018年下降4.5%，但同年的台积电员工流失率仅4.8%。
而值得一提的是，同样作为中国科技领头羊的华为，公司创始人任正非日前则再度帖文，开骂研发单位效率低下、专家能力缺失，并且重申“华为到该炸掉研发金字塔的时候”，引起众多华为员工发表自身意见。
截至截稿前香港时间15时，中芯国际(HK0981)港股股价走跌0.84%，报在23.75港元，5日走势图则累计跌幅1.66%，拉长至一个月走势图，则能发现股价累计跌幅高达6.68%。
晶圆代工产能陷供不应求状态，随着中时新闻网、自由时报等撰文，援引业界消息人士所指，台积电在评估台湾持续扩建5奈米和3奈米新厂，以及考量未来在国外的扩大投资等情况后，为维持毛利率和股东报酬率等财务指标在长期成长趋势，计划明年起全面调涨晶圆代工价格。
台积电的晶圆代工服务价格原本在今年相对冻结涨价，但在8月25日传出多家IC设计企业接获通知，台积电将在即日起涨价，16奈米以下芯片涨价20%，其他制程则是15%，7奈米以下产品据悉涨幅介于3%至10%。
韩国媒体The Elec引述知情人士所指，三星电子跟进领头羊台积电脚步，通知客户群晶圆代工涨价15%至20%。报道更强调，三星已经告知客户涨价事宜，并且目前已经有部分客户签约，适用品不单单是新下定的订单，还有已下单产品也将采用新报价。
三星晶圆代工报价的调涨幅度，将视客户订单规模、芯片种类与代工合约时间长短而制定。涨价适用期自现在开始算起的4至5个月内。随着三星传出巨响，另家晶圆代工企业格方半导体(Key Foundry)也跟进涨价，韩国晶圆行业的后端制程公司、封装业者和组装厂也将在9月底前调高价格。
